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En près de 15 ans de carrière,
nous avons parcouru tout type
d’entreprise
: des petites, des grandes, des moyennes et même des start-up
Schneider –
Guide facile d’utilisation, répond aux différentes interrogations qui se posent lors de l’intégration d’un nouveau membre dans une équipe.
Pascal –
En tant que gérant dans la restauration, je ne voulais plus me tromper lors de mes recrutements de serveurs notamment. Nous ne sommes pas nombreux, et je n’ai que peu de temps à accorder à cette partie de mon travail qui est pourtant essentielle.
Cet outil m’a aidé, et m’aide encore à avoir les bons réflexes après une embauche.